Координатор Национального РДКМ Полина Кустова прошла обучение по программе Всемирной ассоциации доноров костного мозга

Координатор отдела по работе с донорами Национального регистра доноров костного мозга имени Васи Перевощикова (Национального РДКМ) Полина Кустова прошла курс обучения, организованный Всемирной ассоциацией доноров костного мозга (WMDA).

WMDA обеспечивает международный обмен донорскими трансплантатами, устанавливает единые стандарты работы, а также ведет обучение координаторов регистров для повышения их квалификации. Национальный РДКМ состоит в ассоциации с 2020 года.

Отдел по работе с донорами, в котором работает Полина, занимается сопровождением доноров на всем пути – от первого сообщения о совпадении с пациентом до сдачи клеток костного мозга и последующего наблюдения в течение десяти лет после донации.

Национальный РДКМ предоставляет своим сотрудникам возможность пройти курсы WMDA спустя год после начала работы в регистре.

Полина рассказала о пройденном курсе и о том, как обучение сотрудников влияет на работу всей команды регистра:

– Курс называется «Операции регистра для трансплантации гемопоэтических стволовых клеток» и состоит из шести модулей. Он дает знания и навыки, позволяющие качественно подбирать и сопровождать доноров. Многое в курсе мне уже было известно, это касается, например, модуля, посвященного пути донора – от первичного подбора до долгосрочного наблюдения. Координаторы Национального РДКМ хорошо владеют этой темой: суть нашей работы – в сопровождении донора на всех этапах.

В курсе подробно разбирались принципы защиты донора: добровольность донорства, информированное согласие, ограничение повторных донаций и наблюдение за донором в долгосрочной перспективе.

Сложным и от этого наиболее интересным оказался модуль, посвященный HLA (главному комплексу гистосовместимости – системе, определяющей совместимость тканей) и поиску донора. Этим в Национальном РДКМ занимаются специалисты – координаторы отдела поиска доноров, они имеют биологическое или медицинское образование. Интерпретация отчетов поиска, работа с веб-инструментами, отбор подходящих доноров – очень важные процессы, поэтому было интересно немного погрузиться в эту область.

Что самое важное: обучение помогает выровнять уровень знаний всех членов команды – от новых сотрудников до опытных координаторов отдела поиска доноров и отдела по работе с донорами, позволяя говорить на одном языке при обсуждении случаев из нашей практики.