«Правмир»: из-за невыносимых условий труда начали голодовку младшие медсестры Коломенского перинатального центра

25 января профсоюз медработников «Действие» опубликовал открытое обращение медсестер о нарушении их прав, тяжелых условиях труда и несоблюдении федеральных норм оказания помощи беременным, роженицам и младенцам. Вместо 160 младших медсестер и санитарок, предусмотренных штатными нормативами Минздрава РФ, в шестиэтажном Коломенском перинатальном центре работают 22 младшие медсестры и 20 санитарок. 2 февраля в знак протеста голодовку начала, по данным портала «Правмир», младшая медсестра центра Наталья Трухина. 7 февраля, если проблемы в центре не будут решаться, к ней присоединится ее коллега Татьяна Момот. Всего голодать готовы пять сотрудниц перинатального центра.

В обращении медработницы указали, что за 12-часовую смену в клинике они имеют возможность передохнуть и поесть только в течение 7–10 минут. Младшие медсестры выполняют и функции санитарок, которых не хватает, нередко одной сестре приходится разрываться на несколько отделений, расположенных на разных этажах.

Так, в родильном отделении после 20 часов вечера две младшие медсестры обслуживают десять родильных залов и две операционные. «Проблемы начинаются уже с завтрака, – говорится в обращении. – Есть буфетчицы, но они не успевают обслужить всех сразу, поэтому младшие с родблока ходят за едой на другой этаж сами, и в это время все стоит: некому ни воды подать, ни пеленку подать, ни убрать за женщиной. Опять‑таки младшая помогает на родах, но, если она ушла за едой, акушерка вынуждена справляться сама. Или наоборот: если младшая помогает на родах, мамочкам приходится ждать, когда им принесут еду. Самое сложное, когда гоняют в операционную. После 20:00 операционная остается без своей младшей. При этом, как правило, все экстренные операции проходят под вечер и ночью. Младшие с родблока уходят в операционную, родильное отделение остается без ухода за пациентами. И женщина может лежать в своих каловых или рвотных отходах до возвращения младшей из операционной. Операция длится в среднем часа два, после надо отмыть операционную, оставлять на потом нельзя, так как неизвестно, когда поступит следующая пациентка. А бывает, что обе младшие находятся в операционных, тогда родзал вообще без присмотра. Если поступает экстренная пациентка на кесарево, младшие оставляют родзалы как есть и бегут в операционную».

Первое сокращение младшего медперсонала, отмечает «Правмир», прошло в перинатальном центре в 2019 году – осталось 50% работниц, по одной сестре на два-три отделения, второе сокращение – в январе 2021-го, в феврале-марте того же года в медучреждении возникли слухи о третьем сокращении, и медработницы обратились в Роструд, Минздрав и прокуратуру, которые переслали через несколько инстанций письма главному врачу перинатального центра – Татьяне Шаврак. Она, по словам медсестер, заявила, что после сокращения работницы могут пойти в уборщики и маляры.

Летом медсестры обратились в профсоюз медработников «Действие», который снова направил жалобы в наздорные органы. Роспотребнадзор нарушений не нашел, прокуратура передала обращение в областной минздрав, а тот, в свою очередь, отметил, что штатные нормативы носят рекомендательный характер. Главный внештатный акушер-гинеколог Минздрава Московской области Ольга Серова заявила о проведении комплексных проверок по открытому письму.

На совещание 1 февраля в центре по вопросу о сокращении работниц с участием представителей надзорных органов главный врач не пришла. Как считает медсестра Наталья Трухина, руководство клиники не готово к диалогу.