Исследование: менее половины сотрудников с инвалидностью сообщают об этом работодателю

1 июля социальная предпринимательская организация Everland (АНО «Пространство равных возможностей») проведет бесплатный вебинар о выявлении скрытой инвалидности на рабочем месте. Эксперты расскажут, почему многие сотрудники не сообщают работодателям о проблемах со здоровьем и как бизнесу создать более комфортные условия для таких специалистов.

«Если пандусы или скринридеры для сотрудников с видимой инвалидностью понятны бизнесу, то значительная „невидимая“ часть коллектива часто остается без должного внимания и поддержки. Диабет, рассеянный склероз, онкологическое заболевание или астма внешне не видны. Коллеги с такими заболеваниями могут годами отлично выполнять задачи, но скрывать свои особенности здоровья из-за страха предвзятости или увольнения», – считают в организации.

Эксперты компании Everland опросили за пять лет более 500 тыс. сотрудников из десяти компаний в разных сферах экономики. Выяснилось, что инвалидность имеют 1–2% работников, но сообщают об этом работодателю только 30–50% из них.

Специалисты отмечают, что из-за страха предвзятого отношения или потери работы многие сотрудники предпочитают скрывать особенности здоровья. Это создает риски как для самих работников, так и для компаний, которые не могут вовремя предоставить им необходимую поддержку.

Запланированный вебинар будет полезен HR-специалистам, руководителям, специалистам по устойчивому развитию (ESG-менеджерам) и всем, кто занимается развитием инклюзивной культуры в организациях. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.