Появился новый сервис поиска работы для людей с инвалидностью
Фото: инклюзивный фотобанк Everland «Эти – это я»
Теперь работодатели могут указывать, для каких категорий соискателей – людей с нарушениями зрения, слуха, мобильности, ментальными особенностями или хроническими заболеваниями – подходит работа. Также можно отметить возможность трудиться удаленно, по гибкому графику, наличие адаптированного рабочего места и других важных условий.
Для соискателей с инвалидностью на платформе появился специальный фильтр поиска. Он позволяет заранее увидеть подходящие вакансии и оценить условия работы, прежде чем отправить отклик.
По данным компании HeadHunter, в России проживают около 4,3 млн человек с инвалидностью трудоспособного возраста, однако работают только 1,2 млн из них. При этом рынок труда испытывает дефицит кадров, который к 2030 году может достичь 4 млн человек.
В компании считают, что новая платформа сделает рынок труда более открытым и понятным как для работодателей, так и для соискателей.
О причинах, которые мешают людям с инвалидностью устроиться на работу, мы писали в статье «Ловушка жалости».
