«Приведи друга – получи премию!»

Такая программа для врачей и медицинского персонала успешно реализуется в Московской области, сообщает пресс-служба регионального минздрава. За трудоустройство коллеги сотрудник поликлиники или больницы может получить премию в размере до 40 тыс. руб. – за врача, до 25 тыс. руб. – за фельдшера или медсестру.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после трех месяцев работы. При этом сотрудник должен прийти на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие полгода и более.

Результаты превзошли все ожидания: медучреждения уже пополнились сотнями нужных специалистов, отмечает подмосковный минздрав. Самые популярные специальности – это фельдшер скорой помощи, медицинская сестра, участковый терапевт, травматолог-ортопед, фельдшер и анестезиолог-реаниматолог.

«Программу „Приведи друга“ мы запустили в Подмосковье в прошлом году. И видим, что она пользуется спросом среди медицинских специалистов. За это время в медорганизации Подмосковья трудоустроились более 350 медицинских специалистов, а с начала года – 104», – рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

Больше всего медработников по программе нашли работу в Красногорске, Сергиевом Посаде, Пушкине, Воскресенске и Одинцове.